员工激励体系

员工激励体系

1、共生组织建设激励：公司和员工互为主体，共生共存，协同效率，员工亦可入股加盟公司项目，实现“整体多利”。

2、内部创业体系：遵循公司合伙人管理机制的方向，由有创业意向的员工发起，与公司的经营策略相结合，公司以一定数额的资金支持，鼓励员工创业并与企业分享成果，创业团队团队承担企业内部某些业务内容或工作项目并在一定额度范围内，拥有自由支配资源的权力，条件成熟成立控股子公司，集团是帮扶创业团队自行开拓和运营市场项目。

3、员工持股：公司员工持股平台西安吾同飞凤企业管理合伙企业（有限合伙），核心人才拥有优先公司股份购置权，每年公司根据整体业绩进行分红奖励。

4、业绩奖励：项目首单奖、月度销冠奖励、项目管理奖等单项业绩奖励措施等。